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员工缺勤都有哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-12 22:52:30    

员工缺勤通常指的是员工在正常工作时间内未到岗或提前离岗,可能的原因包括但不限于以下几种:

1. 病假:员工因健康问题无法参加工作。

2. 请假:员工根据规定申请离校或请假,有合理的理由。

3. 迟到:员工比规定时间晚到岗。

4. 早退:员工比规定时间提前离岗。

5. 旷工:员工未办理请假手续或未经批准擅自离职。

6. 公差:员工因公务需要暂时离开工作岗位。

7. 个人事务:例如紧急家庭事件、个人约会等导致临时缺勤。

8. 离职后福利:如退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保险和离职后医疗保障)。

请注意,缺勤可能涉及不同的法律依据和规章制度,例如《劳动法》和《劳动合同法》等,用人单位应依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

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