投诉单位员工的方法如下:
直接向该员工的上级或者公司的人力资源部门进行投诉。可以采取电话、邮件、信函等方式进行投诉,并提供投诉的具体事实和证据。
向该单位的监管部门进行投诉。如果该单位存在违规行为,可以向该单位的监管部门进行投诉,比如工商局、质监局等,提供相关证据和材料。
通过12315消费者投诉平台进行投诉。如果您是消费者,可以向12315消费者投诉平台进行投诉,该平台可以对消费者的投诉进行受理和处理。
通过微博、微信等社交媒体进行曝光。如果您的投诉得不到处理,可以通过微博、微信等社交媒体进行曝光,引起公众关注,可能会起到一定的效果。
到劳动监察部门投诉。公司可以就劳动纠纷去劳动局申请调解与员工之间的纠纷,或者直接向当地劳动监察行政部门进行举报。投诉时需提供明确的被投诉用人单位信息、本人身份证件、劳动关系证明材料及与投诉有关的证据。
建议您根据具体情况选择合适的投诉方式,并确保提供充分的证据和材料,以便相关部门能够有效处理您的投诉。