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工作辞职不了怎么办

100次浏览     发布时间:2025-01-06 01:15:26    

如果你遇到工作辞职不了的情况,可以采取以下措施:

提前书面通知

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前3日通知即可。

保留证据

递交辞职信或邮件,并保留好相关证据,如快递详情单、辞职书复印件等,以备后续争议使用。

与用人单位协商

尝试与公司进行积极沟通,明确表达辞职意愿,并尽量达成双方都能接受的离职日期。

申请劳动仲裁

如果公司不予批准或拖延办理离职手续,可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,要求公司依法办理离职手续并支付应得薪资。

法律途径

若劳动仲裁结果不满意,可以在规定时间内向法院提起诉讼,进一步维护自身权益。

注意旷工处理

如果公司不按法律要求履行责任,不支付相关费用和工资,且劳动者不辞而别,公司可能会按旷工处理,甚至解除劳动合同。

通过以上步骤,你可以依法维护自己的权益,确保顺利辞职并办理相关手续。

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