工伤争议应该由人力资源和社会保障局(人社局)进行处理。具体流程如下:
工伤认定:
首先,需要向当地人社局内的工伤科或劳动科申请工伤认定。
劳动仲裁:
如果对工伤认定结果有异议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律诉讼:
如果对劳动仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
此外,人社局还可能提供调解服务,帮助解决工伤纠纷。
请根据具体情况选择合适的部门进行维权
工伤争议应该由人力资源和社会保障局(人社局)进行处理。具体流程如下:
首先,需要向当地人社局内的工伤科或劳动科申请工伤认定。
如果对工伤认定结果有异议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果对劳动仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
此外,人社局还可能提供调解服务,帮助解决工伤纠纷。
请根据具体情况选择合适的部门进行维权
申请工伤鉴定 的费用大约为200元。具体费用可能会因地区和鉴定级别的不同而有所差异。一般来说,工伤鉴定费用由市、区县劳动鉴定委员会按每例收取,因工负伤、患职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费,结论为完全丧失劳动能力的,鉴定费由职工所在单位负担;否则,由申请方负担鉴
2025-01-20 09:46:15蚌埠市工伤业务的统一咨询电话是 12333。此外,蚌埠市人力资源和社会保障局的地址是蚌埠市蚌山区南湖路589号,联系电话为0552-2052667。如果需要联系工伤保险科,可以拨打0552-2048680。
2025-01-19 07:26:46关于上下班途中多少公里内算工伤的问题,有以下解释:不存在具体距离:上下班途中发生的工伤并不存在距离的限制。关键在于事故是否属于职工本人的主要责任。如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(即该职工负次要责任或同等责任),则可以依据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,认
2025-01-19 00:56:52工伤赔偿金的到账时间主要 取决于多个因素,包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、以及单位是否及时申请和支付赔偿款。以下是一些具体的时间范围:一般情况下工伤赔偿款可能在工伤认定后的一到六个月内到达。工伤保险基金支付的费用工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般先由用人单位垫付,后期报销,不需要支
2025-01-18 08:33:32工伤辞职后,员工 没有时间限制可以重新应聘。员工因工伤解除与原雇主的劳务合同时,所获得的经济赔偿并没有规定特定的时限要求其必须在此之后重新就业。新的工作机会将取决于各用人单位制定的招聘策略以及具体岗位的人才需求。如果原雇主对员工表示欢迎,员工可以与原单位商议,随时准备重新加入该公司。如果员工决定寻找
2025-01-18 07:46:32锁卷是什么
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