社会保险基数，简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额来确定的。社保基数在社保中有多方面的作用，主要包括以下几点：
决定社保缴费金额：
社保缴费基数是计算社保费用的基础，社保费用数额和参保人员的社保福利水平都与社保缴费基数有关。通常情况下，社保缴费基数越高，社保费用也越高。
影响养老金的发放：
社保缴费基数直接影响到养老金的发放，缴费基数高的人在退休后可以获得更高的养老金。这是因为社保缴费基数高，个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用也越多，退休时领取的养老金也越高。
决定社保待遇的享受范围：
社保缴费基数还决定了社保待遇的享受范围，例如医疗保险的报销范围和待遇水平等。
体现社会公平：
社保缴费基数的高低也体现了社会公平，高收入人群的社保缴费基数相对较高，缴费金额也相对较高，这样可以更好地保障低收入劳动者的社保权益。
计算社保缴费上限和下限：
社保基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。通常，社保缴费基数不低于当地社会平均工资的60%，不高于当地社会平均工资的300%。
影响个人帐户储存额：
职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
避免瞒报、漏报、少报：
参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
综上所述，社会保险基数不仅是计算用人单位和参保职工缴费额的重要依据，也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。缴费基数的高低直接关系到职工退休后的养老金待遇、医疗费用报销比例以及社保待遇的整体水平，因此，合理确定社保基数对于保障职工权益具有重要意义。
社保缴纳占工资的多少