在工地受伤后，认定工伤需要遵循以下步骤和程序：
申请时效
用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请材料
工伤认定申请表；
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如工资流水、同事证明等；
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请流程
用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局进行申请；
提交工伤认定申请表及上述所需材料；
工伤认定部门在受理案件后，会作出书面结论。
审核与调查
社会保险行政部门收到申请后，对提交的材料进行审核，如材料不全，将一次性告知需要补正的材料；
行政部门会对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织等应予以协助。
决定与通知
社会保险行政部门在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及所在单位。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十七条、第十八条规定了认定为工伤的具体情形和申请工伤认定的程序要求。
建议：
劳动者在工地受伤后，应尽快向用人单位报告，并要求用人单位按照法定程序提出工伤认定申请。
如果用人单位未履行申请职责，劳动者可以自行或通过工会组织提出工伤认定申请。
劳动者应确保提交的材料完整、真实，以便顺利通过社会保险行政部门的审核和调查。
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