工资调整申请书是员工向公司提出调整工资请求的书面材料。以下是一个工资调整申请书的基本结构和内容要点，供您参考：
开头
表达对公司的感激之情。
简要介绍自己的基本情况，包括入职时间、职位等。
工作表现与贡献
详细说明自己的工作态度和完成的任务。
提及参与的培训和学习，以及取得的成果。
强调自己在公司中的价值和未来发展潜力。
生活成本与现有工资
反映所在城市的消费水平和经济发展速度。
说明现有工资水平难以满足个人发展需求。
加薪请求
提出具体的加薪比例或金额。
强调加薪的目的不是个人利益，而是为了更好地服务公司。
结尾
表达对公司领导的信任和对未来工作的承诺。
恳请公司领导给予考虑，并期待答复。
尊敬的公司领导：
您好!
首先，我非常感谢公司领导对我的栽培与帮助，自20XX年入职以来，我一直担任XX职位，负责XX工作。在此期间，我本着以司为家的心情，尽职尽责，努力工作，不敢有丝毫懈怠。
随着公司的发展，我个人能力也得到了不断的提升和进步。在工作中，我始终保持着积极、认真、负责的态度，努力完成各项任务，并积极参与公司的各项培训和学习，以提升自己的业务能力和综合素质。然而，我也清醒地认识到，随着生活成本的不断上升，现有的工资水平已经难以满足我的个人发展需求。
因此，我正式向公司提出加薪请求。我希望我的工资能够上调XX%，以更好地平衡我的工作和生活，同时也能够为公司创造更大的价值。我相信，通过提高工资水平，我将更有动力和能力为公司带来更好的业绩。
在此，我恳请公司领导能够审慎考虑我的请求，并给予我一个明确的答复。我将继续努力工作，不断提升自己的能力和业绩，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司领导对我的关注和支持!期待您的回复!
此致
敬礼!
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
请根据您的实际情况调整上述内容，以确保申请书能够真实反映您的工作表现和需求。
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