请年假 不会扣钱。根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，并且在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此，用人单位在职工请年假时扣工资是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
此外，如果用人单位未及时支付工资或未按职工意愿安排年休假，用人单位还需要按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
建议劳动者在遇到此类问题时，了解自己的权益，及时与用人单位沟通或寻求法律帮助。
请年假 不会扣钱。根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，并且在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此，用人单位在职工请年假时扣工资是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
此外，如果用人单位未及时支付工资或未按职工意愿安排年休假，用人单位还需要按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
建议劳动者在遇到此类问题时，了解自己的权益，及时与用人单位沟通或寻求法律帮助。
申请工伤鉴定多少钱
申请工伤鉴定 的费用大约为200元。具体费用可能会因地区和鉴定级别的不同而有所差异。一般来说，工伤鉴定费用由市、区县劳动鉴定委员会按每例收取，因工负伤、患职工的鉴定费由职工所在单位负担；因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担；否则，由申请方负担鉴
2025-01-20 09:46:15
不签合同最高陪多少
未签订劳动合同的最高赔偿金额主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定。具体赔偿情况如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。此双倍工资的计算时间从企业用工之日超过一个月后至一年期限之间，因此最多可以计算十一个月的工资。
2025-01-20 08:38:45
工作低于多少天没工资
根据《中华人民共和国劳动法》的规定， 工作低于多少天没有工资并没有明确的法律规定。但是，劳动法确实规定了只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照约定的工资标准支付工资，即使工作时间不足7天。劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实际工作天数：
2025-01-20 07:55:14
特困职工申请多少钱
特困职工可以申请到的补助金额因地区和具体情况而异，但大致可以分为以下几类：生活困难补助每年3000—8000元。残疾儿童补贴领取残疾证的，每年补助2000元。符合残疾儿童补贴的另一种情况，每年补助1000元。中央政府教育补助高中生一次性补助2000元。大学生一次性补助3000-6000元。重大疾病补
2025-01-20 02:05:15
错判三年赔偿多少
误判三年国家赔偿的计算主要依据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条和第三十四条，具体金额如下：侵犯公民人身自由的赔偿每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，目前为315.94元。误判三年，即365天（闰年为366天），因此人身自由赔偿总额为：315.94元/天 × 365天（或366天）= 1
2025-01-20 01:05:17