所在位置: 首页 > 常识 >

单位休假怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-06 16:23:22    

单位休假的计算主要依据《企业职工带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》。以下是具体的计算方法和规定:

新入职员工的年休假计算

年休假天数 = (当年度剩余日历天数 ÷ 365) × 全年应享受天数。

折算后不足1整天的部分不享受年休假。

离职员工的年休假计算

年休假天数 = (当年度已过日历天数 ÷ 365) × 全年应享受天数 - 当年度已休天数。

折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

未安排法定年休假报酬的计算

未休年休假工资报酬 = 前12个月剔除加班费的月均工资 ÷ 21.75 × 200% × 应休天数。

年休假天数的确定

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

-已满10年不满20年的,年休假10天。

已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

其他相关规定

用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当支付未休年休假工资报酬。

这些规定确保了员工在享受带薪年休假的同时,用人单位也能依法进行管理和安排。建议用人单位和员工都应严格遵守相关规定,确保年休假的合理计算和支付。

  • 相关文章
  • 职工休年休假期间,工资如何发放?

    用人单位年休假一般如何安排?根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的应征得职工本人同意用人单位经职工同意不安排年休假

    2025-04-18 18:05:00
  • 主动服务解难题 绿色通道护权益

    湖北日报客户端讯(通讯员庞秋平、常惠珺)近日,江苏省某建筑企业职工张某在施工中意外受伤,随即拨打“12345”政务服务热线咨询工伤认定流程。接到工单后,老河口市人社局迅速响应,主动邀请职工到办公室进行面对面政策辅导,详细解读工伤认定申请条件、办理流程及工伤保险待遇标准。沟通过程中,工作人员敏锐发现该

    2025-04-18 17:08:00
  • 湖南中医附一医院职工举报领导大额财产来源不明,院方通报

    4月11日,湖南中医附一医院发布情况通报:近日,针对网络平台反映我院健康管理科主任叶新萍有关问题,我院高度重视,医院纪委第一时间启动调查。叶新萍现已停职,配合调查。后续将根据调查情况依法依规予以处理。此前报道:此前,湖南中医药大学第一附属医院职工举报同科室领导引关注。被举报者为该医院健康管理科主任叶

    2025-04-12 07:43:00
  • 湖南一所医院职工举报同科室领导违纪 医院:科室领导已停职

    中新网长沙4月11日电(记者 唐小晴 )4月11日,湖南中医药大学第一附属医院发布最新通报称,针对近日网络平台反映该院健康管理科主任叶某某有关问题,该院高度重视,医院纪委第一时间启动调查。叶某某现已停职,配合调查,后续将根据调查情况依法依规予以处理。近日,湖南中医药大学第一附属医院职工举报同科室领导

    2025-04-11 15:11:00
  • 爱心涌动!用热血点亮生命灯塔——民乐县海潮坝河水利管理处积极开展献血公益活动

    近日,民乐县海潮坝河水利管理处组织了一场意义非凡的无偿献血活动,党员干部职工踊跃参与,用实际行动诠释责任担当,传递爱心正能量。活动当日,管理处部分党员干部职工来到县中心广场爱心献血屋,现场迅速排起了长队。管理处提前通过多种渠道宣传献血的重要意义,普及献血知识,极大地提高了党员干部职工参与的积极性。大

    2025-04-08 10:39:00
最新文章
  • 贷款利率多少才是便宜

    2025-02-01 08:43:43
  • 衣柜开门留多少距离

    2025-02-01 08:22:45
  • 小孩凳子高度多少合适

    2025-02-01 08:11:14
  • 格栅吊顶下吊多少

    2025-02-01 08:06:18
  • 室内外高差多少

    2025-02-01 08:05:43
  • 8层住宅水压多少

    2025-02-01 07:56:15
  • 租售比到底多少合适

    2025-02-01 07:55:14
  • 裙子衣柜高度是多少

    2025-02-01 07:36:13