哪里制定仲裁

日本劳动仲裁去哪里

日本的劳动仲裁可以向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有管辖权。建议您在申请劳动仲裁前，先向当地的人力资源和社会保障部门咨询具体的仲裁机构和申请流程，以确保顺

仲裁上诉到哪里

对劳动仲裁不服的，可以向 仲裁委所在地的基层法院提起诉讼。如果对法院的一审判决或裁定不服，可以向上一级法院提起上诉。具体来说，如果劳动仲裁裁决涉及的金额超过了当地当月最低工资标准的12倍，那么需要向中级人民法院提起上诉。如果劳动合同履行地更便于参与诉讼，可以考虑向该地基层法院提交上诉申请。在提起诉讼

哪里制定仲裁

制定仲裁的地点为 当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，具体包括劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。在提起劳动仲裁时，劳动者需要明确自己劳动合同履行地或用人单位所在地，并

有哪些委员会

全国人民代表大会设立了以下专门委员会：1. 民族委员会2. 宪法和法律委员会3. 监察和司法委员会4. 财政经济委员会5. 教育科学文化卫生委员会6. 外事委员会7. 华侨委员会8. 环境与资源保护委员会9. 农业与农村委员会10. 社会建设委员会这些委员会在全国人民代表大会及其常务委员会的领导下，

个体欠薪怎么处理

个体户拖欠工资时，劳动者可以采取以下步骤处理：与老板协商：首先尝试与个体户老板直接协商解决问题。申请调解：如果协商无效，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。申请仲裁：调解不成的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提起诉讼：如果对仲裁结果不满