办社保员工提供什么

社保缴纳占工资的多少

社保的缴纳比例通常是 根据工资的一个百分比来计算的，这个比例因地区和保险种类而异。一般来说，社保的缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为1%-2%，个人缴费比例为1%。工伤保险：单位缴费比例

公司缴养老金多少

公司为员工缴纳的养老金比例一般为 工资总额的20%。这个比例是根据国家相关规定设定的，并且各省份可能会根据实际情况有所调整，但企业缴纳的比例通常不得超过工资总额的20%。具体来说，企业为员工缴纳的养老金计算方式是： 员工的月工资 × 20%。例如，如果一个员工的月工资是10000元，那么公司每月需要

公司有多少种类的假期

公司提供的假期种类包括以下几种：法定节假日新年：1天（1月1日）春节：3天（农历正月初一至初三）清明节：1天（农历清明当日）劳动节：1天（5月1日）端午节：1天（农历端午当日）中秋节：1天（农历中秋当日）国庆节：3天（10月1日、2日、3日）公司特殊假期育儿假：男女各5天父母陪护假：不超过10天病假

广州深圳社保多少钱

广州和深圳的社保费用根据不同的社保类型和缴纳基数有所不同。以下是2024年最新的社保费用情况：广州社保费用养老保险：基数下限为5500元，单位部分缴纳32.40元/月，个人部分缴纳17.28元/月，总计1688.23元/月。失业保险：基数上限为39579元，单位部分和个人部分具体金额未提供，但通常与

社保公司总计交多少

社保公司总计交的金额取决于多个因素，包括当地的社保缴费基数、社保缴纳比例以及员工工资水平等。下面以一些具体例子来说明：以当地社保缴费基数3000元为例养老保险：单位年缴费为3000元 × 20% × 12个月 = 7200元医疗保险：单位年缴费为3000元 × 10% × 12个月 = 3600元失