工伤赔偿的支付方式如下：
工伤保险基金支付的费用
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。
异地就医交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民政府规定。
辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
用人单位支付的费用
停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间原待遇不变，一般不超过12个月，最长2年。
护理费：生活不能自理、停工留薪期间由单位支付。
一次性伤残就业补助金：用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
建议
及时申请工伤认定：劳动者应在事故发生后尽快向劳动部门申请工伤认定，以便及时享受工伤待遇。
保留相关证据：在治疗过程中，劳动者应妥善保留所有与工伤相关的费用发票和医疗记录，以备后续赔偿时使用。
了解具体政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，劳动者应了解当地的具体规定，以确保自身权益得到保障。
通过以上方式，工伤赔偿费用将得到合理支付，既保障了劳动者的合法权益，也分散了用人单位的风险。
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