工伤单位需要承担的赔偿项目包括:
工伤保险基金支付的项目
工伤医疗费;
辅助器具配置费;
一次性伤残补助金;
伤残津贴;
生活护理费;
丧葬补助金;
供养亲属抚恤金;
一次性工亡补助金;
康复性治疗费用;
工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费;
一次性工伤医疗补助金;
劳动能力鉴定费。
用人单位支付的项目
工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;
停工留薪期工资;
伤残津贴(针对五级和六级伤残职工);
一次性伤残就业补助金(针对五至十级伤残职工)。
建议
用人单位应确保依法为职工缴纳工伤保险,以减轻自身在工伤赔偿方面的负担。
在职工发生工伤时,用人单位应及时协助职工进行工伤认定和劳动能力鉴定,以确保职工能够及时获得相应的工伤保险待遇。
用人单位应仔细阅读并遵守相关工伤保险法规,避免因未履行法定义务而产生不必要的法律风险和经济损失。