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工伤单位主要赔偿什么

100次浏览     发布时间:2025-01-11 20:41:05    

工伤单位需要承担的赔偿项目包括:

工伤保险基金支付的项目

工伤医疗费;

辅助器具配置费;

一次性伤残补助金;

伤残津贴;

生活护理费;

丧葬补助金;

供养亲属抚恤金;

一次性工亡补助金;

康复性治疗费用;

工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费;

一次性工伤医疗补助金;

劳动能力鉴定费。

用人单位支付的项目

工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;

停工留薪期工资;

伤残津贴(针对五级和六级伤残职工);

一次性伤残就业补助金(针对五至十级伤残职工)。

建议

用人单位应确保依法为职工缴纳工伤保险,以减轻自身在工伤赔偿方面的负担。

在职工发生工伤时,用人单位应及时协助职工进行工伤认定和劳动能力鉴定,以确保职工能够及时获得相应的工伤保险待遇。

用人单位应仔细阅读并遵守相关工伤保险法规,避免因未履行法定义务而产生不必要的法律风险和经济损失。

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