雇人打架的罪名主要取决于行为人的具体行为及其严重程度。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，主要有以下几种情形：
雇佣他人打架，若导致受害人轻伤以上或过失致人重伤以上的行为，构成故意伤害罪。在此情况下，雇主及受雇人共同构成故意伤害罪，且雇主通常被视为主犯。
根据《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
若雇人打架的行为符合寻衅滋事罪的构成要件，如随意殴打他人且情节恶劣，破坏社会秩序的，则雇主和受雇人可共同构成寻衅滋事罪。
根据《刑法》第二百九十三条，有寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
综上所述，雇人打架可能构成的罪名包括 故意伤害罪和 寻衅滋事罪，具体罪名及刑罚取决于行为人的违法情节、伤害程度及后续行为等因素。建议相关行为人尽快向警方自首，并配合调查，以争取宽大处理。
威胁罪判多少年
威胁罪的判刑主要依据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，具体如下：情节较轻的威胁行为威胁恐吓他人且情节恶劣，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重的威胁行为纠集他人多次实施威胁恐吓行为，严重破坏社会秩序的，应判处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。此外
2025-01-19 20:30:19
带多少毒品属于违法
携带毒品属于违法行为，具体处罚根据携带毒品的数量和种类有所不同。根据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条和第三百四十八条的规定，无论携带多少毒品，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。具体处罚如下：携带海洛因十克以下：处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者
2025-01-19 08:21:45
会判多少年
需要判多少年，这 取决于犯罪的性质、情节以及对于社会的危害程度。不同类型的犯罪，有不同程度的惩罚。以下是几种常见犯罪类型的刑罚范围：职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2025-01-19 00:06:15
判四年可以减刑多少年
被判四年的犯罪分子，减刑的幅度主要依据《中华人民共和国刑法》第七十八条的规定。具体减刑情况如下：一般减刑：被判处管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子，减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。因此，判四年可以减刑 最多两年。立功表现：如果犯罪分子在执行期间有立功表现，根据立功程度，减刑幅度会有所不同
2025-01-18 16:26:32
把人捅成重伤判多少年
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体判决还需考虑犯罪嫌疑人的主观故意程度、是否存在其他加重或减轻处罚的情节，以及是否存在其他法律规定。
2025-01-18 13:24:33