在回答公司关于加班的问题时，可以考虑以下几种回答方式：
积极态度，强调效率
“我认为加班有时候是为了工作的顺利进行和达到工作目标，我愿意在必要的情况下加班，同时也会努力保持高效率的工作，尽可能在正常工作时间内完成任务，减少非必要的加班。”
理解需求，但有限度
“我理解在职场中，特别是在项目截止日期临近或紧急情况发生时，加班是必要的。我认为加班是展示职业承诺和团队合作精神的一种方式。在需要时，我愿意付出额外的努力来确保工作顺利进行，但我也会思考如何优化工作流程，提高工作效率，避免无效加班。”
明确立场，拒绝不合理加班
“我对加班持一个积极和理性的态度，加班有时候是为了工作的顺利进行和达到工作目标，我愿意在必要的情况下加班，同时也会努力保持高效率的工作，尽可能在正常工作时间内完成任务，减少非必要的加班。如果遇到长期加班的情况，我会反思是不是工作效率出了问题，并积极提升个人能力，优化工作方法。”
结合个人情况，表达灵活性
“我之前公司是比较提倡大家能提前做好工作计划，争取在上班时间内能够高效的完成计划内的工作，所以我们比较少加班。但如果公司需要，我也能接受加班，尤其是为了完成重要项目或应对紧急情况。我会尽力保持高效工作，减少不必要的加班时间。”
强调团队合作，而非个人牺牲
“我认为加班是维持项目进度和工作质量的常规手段，但我相信合理的工作安排和高效的工作状态是减少加班的关键。如果遇到紧急情况或项目需求，我会义不容辞地支持，但也会与团队一起探讨如何更高效地完成任务，避免不必要的牺牲。”
这些回答方式既表达了对加班的积极态度，又强调了工作效率和个人能力的提升，同时也体现了对工作和生活的平衡考虑。根据具体的工作内容和公司文化，可以选择合适的回答方式来展示自己的职业素养和适应能力。
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