中山社保怎么补交

社保缴纳占工资的多少

社保的缴纳比例通常是 根据工资的一个百分比来计算的，这个比例因地区和保险种类而异。一般来说，社保的缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为1%-2%，个人缴费比例为1%。工伤保险：单位缴费比例

不签合同最高陪多少

未签订劳动合同的最高赔偿金额主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定。具体赔偿情况如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。此双倍工资的计算时间从企业用工之日超过一个月后至一年期限之间，因此最多可以计算十一个月的工资。

工作低于多少天没工资

根据《中华人民共和国劳动法》的规定， 工作低于多少天没有工资并没有明确的法律规定。但是，劳动法确实规定了只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照约定的工资标准支付工资，即使工作时间不足7天。劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实际工作天数：

广州深圳社保多少钱

广州和深圳的社保费用根据不同的社保类型和缴纳基数有所不同。以下是2024年最新的社保费用情况：广州社保费用养老保险：基数下限为5500元，单位部分缴纳32.40元/月，个人部分缴纳17.28元/月，总计1688.23元/月。失业保险：基数上限为39579元，单位部分和个人部分具体金额未提供，但通常与

社保公司总计交多少

社保公司总计交的金额取决于多个因素，包括当地的社保缴费基数、社保缴纳比例以及员工工资水平等。下面以一些具体例子来说明：以当地社保缴费基数3000元为例养老保险：单位年缴费为3000元 × 20% × 12个月 = 7200元医疗保险：单位年缴费为3000元 × 10% × 12个月 = 3600元失