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如何拥有年休

0次浏览     发布时间:2024-12-28 18:19:36    

要拥有年休,您需要满足以下条件:

工作时长要求

职工必须连续工作满12个月以上才能享受带薪年休假。

证明材料

职工需要有记载自己工作时间的档案材料,如劳动合同、社保缴纳记录等,以便向现单位申请休带薪年假。

法律法规依据

《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》第二条进一步明确了享受带薪年休假的条件,即职工连续工作1年以上,没有限定必须是同一单位。

年休假期限

根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

申请流程

职工需要先向自己的部门领导提出申请,然后由部门领导交公司领导批准,最后交考勤部门备查。

休假安排

建议职工在年休假期间安排好手头工作,避免因休年假而影响整体工作进程,并且可以选择工作不忙的阶段进行申请,避免扎堆申请。

未休年假的处理

如果因工作需要未能休年假,可以顺延至第二年,或者用资金或时间来补偿未休的年假。

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