绩效清算怎么算

绩效清算的计算方法通常涉及以下几个步骤：确定绩效基数绩效基数是计算绩效的基础，通常根据职务等因素确定。计算绩效系数绩效系数根据职务变动而调整，例如职务晋升或降职会导致绩效系数的变化。进行月度或季度绩效评估根据员工的实际工作表现，如工作完成情况、工作质量、工作效率等指标进行综合评定。年终绩效清算年终绩

分摊系数决定了什么

分摊系数决定了 公摊面积与套内建筑面积的比例。具体来说，分摊系数是用于衡量将整栋建筑的公用建筑面积平均分摊到每一套套内建筑面积的比例。这个比例越高，意味着每套房子需要分摊的公共面积就越多，而套内建筑面积相应减少，从而影响购房者的实际使用空间和生活舒适度。同时，分摊系数的大小也会影响房屋的总购买价值，