工伤办理包括什么

工伤办理主要包括以下几个步骤：及时报告伤情工人或员工在发生工伤后，应立即向单位报告，以便单位了解伤情。就医诊断工人或员工需要及时到医院进行治疗和诊断，并请医生开出详细的诊断证明。提交申请材料工人或员工需要将医院出具的诊断证明、工伤事故发生的现场照片等相关材料提交给单位。单位初审单位对提交的申请材料进

工伤认定是哪个部门

工伤认定是由社会保险行政部门负责的。具体来说，职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应在规定时限内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请。

工伤什么梗

工伤，亦称“公伤”或“因工负伤”，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。这一定义涵盖了职工在生产劳动或工作中负伤的情况，包括执行日常工作、企业行政方面临时指定或同意的工作、紧急情况下的工作、以及从事发明或技术改进工作等。工伤索赔的赔偿项目通常包括造成一般伤

认定工伤要多久时间

工伤认定申请一般应在 60日内作出决定，特殊情况下可以适当延长。具体时限如下：用人单位申请时限：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。社会保险

工伤赔哪些费用

工伤费用包括以下几项：治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹

多少距离之内算工伤

关于上下班途中多少公里内算工伤的问题，有以下解释：不存在具体距离：上下班途中发生的工伤并不存在距离的限制。关键在于事故是否属于职工本人的主要责任。如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（即该职工负次要责任或同等责任），则可以依据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，认

临沂工伤鉴定到哪里

临沂市的工伤鉴定应该向 临沂市劳动能力鉴定委员会申请。具体流程如下：1.先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表。2.因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师向市劳动能力鉴定委员会提出申请。3.申请因病致残或非因工致残的等级评定和其余鉴定的，按照

员工全责怎么处理

员工发生交通事故负全责时，处理方式主要依据《民法典》及相关法律规定，具体如下：机动车交通事故责任赔偿顺序首先由承保机动车强制保险（简称交强险）的保险人在责任限额内予以赔偿。如果交强险赔偿不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。如果仍然不足或者没有投保机动车商业保险，由员工个