近日,四川成都一名外卖小哥凭借敏锐的洞察力,识破了一起电信诈骗案,及时报警,帮助受害人挽回16万元现金损失。3月14日,外卖小哥小陈接到了一笔配送订单,将一箱“衣物”从双流区送往龙泉驿区。但在取件过程中,小陈注意到发货人反复修改收货地址,并还要求小陈加收货人的微信。除此之外,他还发现收货人使用的是陌
工资发现金的原因主要有以下几点:方便快捷:发放现金工资无需通过银行等第三方机构中转,减少了中间环节的繁琐手续和费用,同时员工也无需到银行或第三方机构领取工资,避免了排队等候和花费时间的麻烦。防止欺诈:使用现金发放工资可以防止电子支付和刷卡可能带来的欺诈风险,如黑客攻击和账户信息泄露,从而保障资金安全
退保金额取决于您所投保的保险类型、缴费金额、缴费时间以及是否有附加的万能账户等因素。通常情况下,如果您已经交了五年的保险费用,退保时能够拿回的金额大约是保单现金价值的一定比例,这个比例通常在50%到80%之间,具体数值需要参考您的保单合同中的现金价值表。重疾险:退保时按照合同约定的现金价值计算。年金
坐收坐支违反了 《现金管理暂行条例实施细则》。具体规定如下:坐支定义坐收是指收取的款项不入账或者不按照规定入账。坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收入中直接用于现金支出。违反规定开户单位支付现金时,不得从本单位的现金收入中直接支出,即不得坐支。法律依据《政务院关于实行国家机关现金管理的决定》
“他什么身份你知道吗?他的电话你知道吗?随便来个陌生人把你钱拿走说是投资你就相信他了?”民警灵魂三连问劝醒受骗女子保住37万元现金!55岁的章女士(化姓)退休在家后喜欢炒股经常在网上浏览关于投资的信息不久前她在网上结识了一名“经济学家”在交流过程中对方显得十分专业让章女士对其深信不疑“现在正在推进低
发工资不打卡的原因可能包括以下几点:公司规模较小,人员较少:对于刚起步的公司,由于人员不多,各部门尚未完善,加上流动资金有限,因此选择现金发放工资更为简便。诚信问题:有些公司可能出于避税或节省成本的考虑,选择直接发现金而不是通过银行代发。这样做可以避免银行交易记录,从而减少偷税漏税的风险,并且员工领
关于现金支付的最低限额,存在以下几种观点:普遍情况下的最低限额每次现金支付的最高限额是5000元,最低限额为2000元或3000元。每天限额ATM取款每天最低限额为100元(极个别行为50元),最高限额为2万元。零星款额的最高额现金支付的零星款额的最高额是1000元。公司经营情况现金限额通常由公司财
现金收入的认定通常遵循以下原则和方法:只有当现金实际收到时,收入才能被确认。当销售商品或提供服务后,客户未立即支付,而是签署了应收账款凭证,此时收入可以确认。适用于长期工程和合同,按照工程或合同进度和成本比例确认收入。适用于金融机构和保险公
出纳和会计在公司财务部门中各自承担着不同的职责,具体分工如下:出纳现金管理:负责公司现金的管理和流动,包括收取、支付、存储和保管现金。支付管理:负责管理公司的支付流程,包括审核、核对和支付供应商的账单和薪资等。账务管理:记录公司的财务交易,包括现金交易和银行交易,并根据需要编制现金流量表。票据管理:
近日,上海银行发布《估值提升计划》,明确未来三年(2025-2027年)每年现金分红比例不低于30%,并适时实施一年多次分红,进一步增强投资者回报预期。这是继2024年首次实施中期分红后,公司持续优化股利政策的重要举措。作为A股上市银行中注重投资者回报的代表,上海银行自上市以来累计向普通股股东派发现
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