耳朵轻伤怎么赔偿

针对耳朵轻微伤的赔偿问题，以下是一些主要的赔偿项目及考虑因素：医疗费包括实际发生的医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。误工费根据受伤者的收入减少情况来确定，通常需要提供收入证明和误工时间证明。护理费根据护理需求和情况来裁定，可能参照当地护工的薪资标准。交通费按照实际支出计算，包括因就医或转院

工伤轻伤可以休息多久

工伤轻伤的停工留薪期，即休息期，一般不超过 12个月。具体而言，轻伤属于工伤的情况下，停工留薪期通常为3到12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。此外，停工留薪期是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的