劳动仲裁要回工资的时间主要取决于案件的复杂程度和仲裁程序的具体进展。以下是相关法律规定及判决结果的概述：
申请劳动仲裁后，劳动者通常在 四十五天内有望获得裁决结果。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果用人单位对仲裁裁决不服并提起诉讼，劳动者拿到工资的时间可能会进一步延迟。
仲裁裁决书或者调解书作出并且生效后，一般在15天内拿到工资，具体期限由裁决书、调解书规定。逾期未履行的，可以向人民法院申请执行，一般在6个月内可以拿到工资。
建议
提前准备：劳动者在申请劳动仲裁前，应准备好所有相关证据，确保仲裁申请书的准确性和完整性。
了解时效：劳动者应注意仲裁时效的规定，确保在时效期内提出申请。
跟进裁决：在仲裁过程中，劳动者应密切关注仲裁程序的进展，并在裁决书或调解书生效后及时申请执行。
通过以上信息，劳动者可以更好地了解劳动仲裁的程序和时间安排，从而更有效地维护自己的合法权益。
工资两万交税多少
工资20000元要缴纳的个人所得税为 1590元。个人所得税应交税额=（工资总额-五险一金扣除数-免征数额）乘以适用税率-速算扣除数，即（20000-5000）乘以20%-1410=1590。
2025-01-20 10:16:44
不签合同最高陪多少
未签订劳动合同的最高赔偿金额主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定。具体赔偿情况如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。此双倍工资的计算时间从企业用工之日超过一个月后至一年期限之间，因此最多可以计算十一个月的工资。
2025-01-20 08:38:45
50岁辞退每年补偿多少
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，50岁辞退的补偿标准如下：经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资标准：经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
2025-01-20 08:14:18
工作低于多少天没工资
根据《中华人民共和国劳动法》的规定， 工作低于多少天没有工资并没有明确的法律规定。但是，劳动法确实规定了只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照约定的工资标准支付工资，即使工作时间不足7天。劳动法规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实际工作天数：
2025-01-20 07:55:14
最新加班费是多少
根据最新的《中华人民共和国劳动法》规定，加班费的计算标准如下：平时加班：用人单位安排劳动者在正常工作日延长工作时间的，应当按照不低于劳动者本人小时工资基数的150%支付加班工资。休息日加班：用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休的，应当按照不低于劳动者本人日工资基数或者小时工资基数的200%支
2025-01-20 05:03:43