退休返聘人员:根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此,公司与退休人员签订的合同属于劳务合同,企业无需为其缴纳社保。实习生:实习生虽年满16周岁,但与第三方学校还存在“归属关系”,用人单位只能与其签订《劳务合同》或实习协议,所以企业不需要为其缴纳社会
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