工勤人员怎么处分
2025-01-06 14:32:59
工勤人员的处分方式主要依据其身份、所犯错误性质及严重程度而定。以下是可能的处分方式及法律依据：一般警告工勤人员作为与事业单位或行政机关签订劳动合同的劳动者，一般可受到警告的处分。记过、记大过、降级、撤职、开除工勤人员作为国家公职人员，可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。具体处分依据《
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