管理公司通常包括以下部门:总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门。人力资源部:负责公司的人力资源管理工作,如招聘、面试、转正、劳动关系管理、薪资、考核、福利、员工档案管理、社会保险、异动、离职等。财务部:负责费用收支、预决算、工商税务等财务管理工作。计划营销部:负
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