教师退休时,其档案审核主要依据以下原则:编制归属在编教师:其档案由教育局管理,因此退休审核时以教育局档案为准。签订劳动合同的教师:其档案可能存放于人社局或其他机构,但退休审核时仍需参考教育局关于教师资格的认定及工作年限等关键信息。档案与身份证的对应关系一致情况:退休年龄通常以档案中记载的年龄为准,身
教师通常享有一系列的保险福利,这些保险包括但不限于:养老保险:为教师提供退休后的基本生活保障。医疗保险:报销或补偿教师因疾病或受伤产生的医疗费用。失业保险:为失业教师提供一定的经济补偿。工伤保险:为工作中受伤的教师提供医疗救治和经济补偿。生育保险:为女性教师提供生育津贴和医疗费用报销。住房公积金:为
体育教师的法定退休年龄如下:男性教师:年满60周岁,且连续工龄满十年。女性教师:年满55周岁,且连续工龄满十年。此外,如果男性教师在1985年之后出生,女性教师在1990年之后出生,他们的退休年龄将延长至65岁,但需要满足连续工龄满十年的条件。建议:男性体育教师应在60周岁时申请退休。女性体育教师应
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