什么叫住房公积金封存

公积金封存全称为 住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）或职工离职后，致使住房公积金缴存中断，且其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存的一种状态。具体来说，公积金封存主要发生在以下几种情况：职工与单位终止劳动关系：当

职工直系家属包括哪些

职工直系家属通常包括以下人员：配偶父母子女祖父母（外祖父母）孙子女（外孙子女）配偶的直系血亲和直系姻亲（如岳父母或公婆）直系亲属的定义可能因地区和具体法规而有所不同，但一般来说，直系亲属是指与职工有直接血缘关系或婚姻关系的家庭成员。

公积金为什么是双份

公积金被称为双份是因为它由两部分组成：一部分是职工个人缴纳的公积金，另一部分是职工所在单位为职工缴纳的公积金。这种模式称为双边汇入，意味着账户中会显示两个余额，一个代表单位缴纳的部分，另一个代表个人缴纳的部分。这种安排使得公积金的总额增加，提高了职工可用于购房、租房、装修等用途的资金池。公积金的具体

多少距离之内算工伤

关于上下班途中多少公里内算工伤的问题，有以下解释：不存在具体距离：上下班途中发生的工伤并不存在距离的限制。关键在于事故是否属于职工本人的主要责任。如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（即该职工负次要责任或同等责任），则可以依据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，认

什么是查岗证

查岗证是指 职工离开岗位前必须办理的证明，通常是由单位或用人单位出具的一种证明文件。该证明文件一般包括离岗时间、离岗原因、岗位名称等信息，并由用人单位或单位的主管单位盖章或签字确认。查岗证是单位或用人单位管理职工的一种制度，旨在规范职工离开岗位的行为，保证离岗程序的合法性和规范性，同时也为职工的离岗

重庆年假怎么计算

重庆的年假计算遵循《职工带薪年休假条例》的相关规定。以下是具体的计算方式：累计工作时间确定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。新入职员工年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定；折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷3

社保基数包括哪些

社保基数通常指的是职工在一个社保年度内，用于计算社会保险缴费的基数。具体包括以下几个部分：养老保险：根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。医疗保险：同样以职工上一年度工资收入的月平均额作为缴费基数。失业保险：缴费基数一般是职工上一年度工资总额。工伤保险：多数情况下按照职工

公积金年度是指什么

公积金年度是指 当年的7月1日至次年的6月30日这个时间段。在这个时间段内，职工和缴存单位需要按照上一年度职工月平均工资重新调整职工的缴存基数及缴存比例，并在规定时限向公积金管理中心进行申报。此外，公积金的结息日通常为每年的6月30日，结息后，公积金利息会计入职工住房公积金本金。

职工社保多久可以续保

职工社保在断交 3个月以内可以续上，及时缴费可以保障社保权益。如果社保断交超过3个月，续交后需要重新计算缴费年限，特别是医疗保险待遇。社保停缴后也可以随时续保，没有期限限制，但累计缴费需要满15年才能在退休后按月领取养老金。

参照工伤什么意思

“参照工伤” 意味着在某种特定情况下，尽管可能超过了法定的工伤认定时效，或者存在其他法律上的限制，受伤职工仍可以依据工伤的标准来获得相应的待遇赔偿。这通常发生在用人单位已经为职工缴纳了社保，且工伤赔偿由社保基金和公司共同承担的情况下。具体来说，如果职工在申请工伤认定时超过了法定时限，但之后被评为了工