关于自动留职的规定,以下是一些关键点:适用对象停薪留职主要适用于企业不需要的富余职工。公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得办理停薪留职。申请与批准职工要求停薪留职,应当提出书面申请,并经所在单位批准。期限停薪留职的时间一般不超过二年,但在特殊情况下可以延长至两年。待遇在停薪留职期间,职工不享受
社保地通常指的是参保人参加社会基本保险的城市,也就是社保参保地。具体来说:1. 如果是在单位工作,社保缴纳地通常是公司注册地的社保局。2. 对于个人缴纳社保,可以选择户口所在地的社保局进行办理。3. 社保关系所在地就是参保人自己参保的城市名。您可以通过以下方式查询自己的社保参保地:社保中心查询:携带
死亡职工的申报流程主要分为两种情况:网上申报操作适用对象:适用于在职身故人员的死亡减员、个人账户清算及丧葬等相关待遇的申请。操作流程:点击【身故一件事】→【在职身故一件事】,进入申报页面。点击【开始申报】进行信息填报。选择证件类型和输入证件号码,点击【查询】。输入死亡日期,选择【直接提交】或【继续办
社保可以查到个人缴纳的社保信息,包括缴费单位、缴费金额等。以下是查询社保缴纳单位的几种方法:电话查询:拨打当地人力资源和社会保障咨询服务专线12333,选择人工服务或自动语音信息查询。网上查询:登录当地人力资源和社会保障局官方网站,根据社保系统中预留的手机号码和身份证号码进行注册,注册成功后可进行社
基本保险通常指的是社会保险和商业保险中的一些基础险种,它们为个人和家庭提供基本的经济保障。以下是基本保险的主要类型: 社会保险(五险一金)养老保险:为劳动者在退休后提供基本生活保障。医疗保险:补偿因疾病或受伤而产生的医疗费用。失业保险:为失业人员提供一定时期内的基本生活保障。工伤保险:为在工作中受伤
2014年失业金的领取地点主要如下:社会保险经办机构失业人员应持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的 社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。公共就业服务机构失业人员应当到指定的 公共就业服务机构办理失业登记,然后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险
公司调档的原因可能包括:确保合法合规运营:企业调取工商档案可以确保合法合规运营,避免因资料缺失或不完整而导致的法律风险。保障权益不受侵犯:工商档案是企业维护自身权益的重要法律依据,调取完整的档案有助于在遭遇侵权行为时提供证据。促进高效决策:档案包含企业的基本信息、经营状况等,有助于企业做出科学合理的
办理退休手续通常需要联系当地的人力资源和社会保障部门(或称为社会保险局、人社局等)。这个部门负责管理和执行与退休相关的政策和程序,包括退休申请的受理、审核和退休金的发放等。具体步骤如下:1. 达到国家法定退休年龄前30日,向用人单位或档案托管部门提出书面退休申请;2. 向企业职工养老保险结算管理中心
辞职时需要注意以下几个主要问题:提前通知根据《劳动合同法》,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知。尽量要求单位提供书面的辞职同意书或回执,以便有明确的记录。工作交接仔细进行工作交接,制定工作交接清单,并确保交接过程中签字记录清晰,以便后续工作少有麻烦。不仅要交接工作本身,
根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》,公司应当在员工入职之日起 一个月内为员工办理社会保险登记并缴纳住房公积金。具体规定如下:入职后一个月内:公司需要为员工办理社保和签订劳动合同,否则属于违法行为。用工之日起一个月内:公司要与员工签订劳动合同,并从合同签订的月份开始购买社会保险和