惩罚法是指为了纠正或消除不良行为而采取的各种措施。以下是一些常见的惩罚方法:规劝:父母或教育者以平和的态度与孩子沟通,了解原因,并指导孩子认识到错误。书面警告:管理者将员工的不当行为或违规行为记录在文件中,并要求员工签字确认。绩效扣减:直接影响员工薪资或奖金的惩罚方式。时间暂停:让孩子暂时停止正在做
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