工伤费用包括以下几项:治(医)疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹
关于上下班途中多少公里内算工伤的问题,有以下解释:不存在具体距离:上下班途中发生的工伤并不存在距离的限制。关键在于事故是否属于职工本人的主要责任。如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(即该职工负次要责任或同等责任),则可以依据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,认
临沂市的工伤鉴定应该向 临沂市劳动能力鉴定委员会申请。具体流程如下:1.先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表。2.因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师向市劳动能力鉴定委员会提出申请。3.申请因病致残或非因工致残的等级评定和其余鉴定的,按照
员工发生交通事故负全责时,处理方式主要依据《民法典》及相关法律规定,具体如下:机动车交通事故责任赔偿顺序首先由承保机动车强制保险(简称交强险)的保险人在责任限额内予以赔偿。如果交强险赔偿不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿。如果仍然不足或者没有投保机动车商业保险,由员工个
工伤认定后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果遇到特殊情况,经过社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。劳动能力鉴定方面,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出
申报工伤的主体有以下几种:用人单位:职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务,应在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内提出工伤认定申请。职工及其近亲属:如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地
工伤争议应该由人力资源和社会保障局(人社局)进行处理。具体流程如下:工伤认定:首先,需要向当地人社局内的工伤科或劳动科申请工伤认定。劳动仲裁:如果对工伤认定结果有异议,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律诉讼:如果对劳动仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。此外,人社局还可能提供调解服务
工伤的失效时间主要涉及两个方面:工伤认定时效工伤认定时效通常为一年。这意味着员工在发生工伤事故后,必须在一年内提出工伤认定申请。如果超过这个时限,申请可能会被认定为失效,员工可以通过民事诉讼或投诉劳动保障部门等方式来维护自己的权益。特殊情况下的申请时限可以适当延长,但必须经过社会保险行政部门的同意。
评残需要准备以下材料:基本身份证明身份证原件及复印件;户口簿复印件,包括首页和疑似残疾人本人页,以及18岁以下未成年人、智力类和精神类残疾人的监护人户口簿首页、监护人本人页和身份证复印件。残疾证明及申请表格现有残疾证原件及复印件;《残疾人证》申领登记表或相关申请表格;个人书面申请,详细描述申请人信息
蚌埠市工伤业务的统一咨询电话是 12333。此外,蚌埠市人力资源和社会保障局的地址是蚌埠市蚌山区南湖路589号,联系电话为0552-2052667。如果需要联系工伤保险科,可以拨打0552-2048680。
凌晨3时56分,德州正式进入……
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