公积金什么耶

公积金，全称为 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是为职工设立的专项住房储蓄，用于保障职工的住房需求。公积金分为个人缴存和单位缴存两部分，这两部分资金都是职工的个人财产。公积

带薪年假多少天

根据《职工带薪年休假条例》，职工带薪年休假的天数根据职工累计工作年限而定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工：年休假5天。累计工作已满10年不满20年的职工：年休假10天。累计工作已满20年的职工：年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，用人单位可以根据生产和工作具

爱心涌动！用热血点亮生命灯塔——民乐县海潮坝河水利管理处积极开展献血公益活动

近日，民乐县海潮坝河水利管理处组织了一场意义非凡的无偿献血活动，党员干部职工踊跃参与，用实际行动诠释责任担当，传递爱心正能量。活动当日，管理处部分党员干部职工来到县中心广场爱心献血屋，现场迅速排起了长队。管理处提前通过多种渠道宣传献血的重要意义，普及献血知识，极大地提高了党员干部职工参与的积极性。大

什么是视同医保年限

医保视同缴费年限是指 在一定条件下，将未实际缴费的年限按照已缴费年限计算。具体来说，医保视同缴费年限包括以下几种情况：在医保制度实施前已经参加工作的年限，虽然这段时间内没有实际缴纳医疗保险费，但在计算医疗保险缴费年限时，这些年份被视作已缴费。国家在实施养老保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄

如何拥有年休

要拥有年休，您需要满足以下条件：职工必须连续工作满12个月以上才能享受带薪年休假。职工需要有记载自己工作时间的档案材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便向现单位申请休带薪年假。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作

职工公积金存在哪里

职工公积金主要存在以下几个地方：个人账户：每个缴纳公积金的人都有自己的个人账户，用于存储个人缴存的公积金。住房公积金管理中心：各地的住房公积金管理中心是负责管理和运营公积金的机构，他们会收取企业和职工的公积金，并进行相关的管理和投资。住房公积金联名卡：职工可以通过住房公积金联名卡来查询和管理自己的公

工伤有什么补助

工伤后，劳动者可以享受一系列的补助待遇，具体包括：一次性伤残补助金对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，补偿标准根据伤残等级和本人工资确定。伤残津贴对因工致残而退出工作岗位的工伤职工提供的长期补偿，保障其基本生活需要。津贴标准根据伤残等级和本人工资的一定比例确定，并由工伤保险基金支付。一次性

申请工伤鉴定多少钱

申请工伤鉴定 的费用大约为200元。具体费用可能会因地区和鉴定级别的不同而有所差异。一般来说，工伤鉴定费用由市、区县劳动鉴定委员会按每例收取，因工负伤、患职工的鉴定费由职工所在单位负担；因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担；否则，由申请方负担鉴

自动留职什么规定

关于自动留职的规定，以下是一些关键点：适用对象停薪留职主要适用于企业不需要的富余职工。公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得办理停薪留职。申请与批准职工要求停薪留职，应当提出书面申请，并经所在单位批准。期限停薪留职的时间一般不超过二年，但在特殊情况下可以延长至两年。待遇在停薪留职期间，职工不享受

福利由哪些部分构成

福利通常由以下几个部分构成：基本月薪：这是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同，是员工收入的主要部分。奖金和津贴：包括工资以外的额外奖励，例如年终奖、销售奖金、岗位津贴等，用以激励员工的工作表现。社会保险费：涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险等，为员工提供基本的社会保障。住房公积金：为职工提供住房